Sehari sebelumnya dari tenggat waktu Pemogokan mereka, Weill Cornell Medicine Postdocs United-United Auto Workers (WCMPU-UAW) mencapai perjanjian kontrak tentatif dengan manajemen, memenangkan pagar pembatas yang diperlukan di sekitar PHK dan bonus ratifikasi di sesi terakhir. Perjanjian termasuk yang baru tingkat gaji yang akan membuat gaji minimum Postdoc di Weill Cornell Medicine (WCM) termasuk yang tertinggi di negara ini. Ini juga menetapkan sejumlah hal baru hak tempat kerja bagi Peneliti itu membuat WCM lebih adil dan inklusif, termasuk perlindungan terhadap ketidakadilan penghentian, hak baru untuk Pekerja Internasional, resolusi netral keluhan, lebih kuat perlindungan melawan diskriminasi, pelecehan dan intimidasi, Cuti Orang Tua Berbayar dan hak yang dapat ditegakkan atas kualitas perumahan.
Untuk Mengakses Langsung Laporan Berita Ketenagakerjaan Ini, Kunjungi: Weill Cornell Medicine Postdocs Mencapai Kesepakatan Sementara Setelah Menetapkan Batas Waktu Mogok | Dewan Perburuhan Pusat Kota New York, AFL-CIO