Menjelang batas waktu pemogokan, Weill Cornell Medicine Postdocs United-UAW (WCMPU-UAW) mencapai Perjanjian Sementara dengan manajemen, memenangkan batasan yang diperlukan seputar PHK dan bonus ratifikasi di sesi terakhir. Perjanjian ini mencakup tingkat gaji baru yang akan menjadikan gaji minimum pascadoktoral di Weill Cornell Medicine (WCM) termasuk yang tertinggi di negara ini. Perjanjian ini juga menetapkan sejumlah hak baru di tempat kerja bagi para peneliti yang menjadikan WCM lebih adil dan inklusif, termasuk perlindungan terhadap pemutusan hubungan kerja yang tidak adil, hak-hak baru bagi pekerja internasional, penyelesaian keluhan secara netral, perlindungan yang lebih kuat terhadap diskriminasi, pelecehan, dan intimidasi, cuti sebagai orang tua yang dibayar, dan hak yang dapat ditegakkan atas perumahan berkualitas. Ikuti Weill Cornell Postdocs Union untuk informasi lebih lanjut!