Info Dokter Dan Kesehatan Blog

Ketika Bianca Iglesias memutuskan untuk menjadi seorang praktisi perawat, tujuannya sederhana: merawat orang seperti dia melihat kakeknya dirawat di hari-hari terakhirnya.

“Saya menyaksikan kakek saya menjalani diagnosis yang sulit,” katanya. “Bahkan di hari-hari terakhirnya, saya melihat begitu banyak cinta dan kasih sayang dari orang-orang yang merawatnya. Saya menyadari bahwa saya ingin menjadi orang itu untuk orang lain.”

Lulusan SMA Matanzas angkatan 2014, Iglesias kini bekerja di AdventHealth Palm Coast, melayani wilayah yang sama tempat ia dibesarkan. Mulai awal tahun 2026, ia akan bekerja sebagai praktisi perawat kesehatan wanita.

Dia memulai karirnya dengan AdventHealth pada tahun 2016, mendapatkan gelar Perawat Terdaftar (RN) pada tahun 2018 dan Perawat Terdaftar Praktik Lanjutan (APRN) dengan bantuan dari program bantuan biaya sekolah organisasi tersebut.

Dukungan itu, katanya, lebih dari sekedar finansial. Para pemimpin menyemangatinya melalui kursus malam yang panjang, dan dokter berpengalaman menjawab pertanyaannya selama giliran kerja.

“Pastinya membantu jika datang dari rumah sakit yang lebih kecil. Koneksi tersebut, Anda tidak dapat menemukannya di fasilitas yang lebih besar,” kata Iglesias. “Tanpa hubungan itu, saya tidak tahu apakah saya akan mencapai karier saya sejauh ini.”

Hubungan tersebut membantunya menjembatani transisi dari keperawatan ke praktik lanjutan.

“Banyak dokter yang bersedia membantu saya dan mengajari saya,” katanya. “Bahkan saat ini, ketika saya mengajukan pertanyaan, mereka selalu bersedia membantu dan membimbing. Itu membuat perbedaan.”

Di seluruh negeri, permintaan akan praktisi perawat dan asisten dokter meningkat seiring dengan upaya sistem kesehatan untuk memperluas akses terhadap layanan kesehatan.

Tren ini terutama terlihat di Florida, dimana pertumbuhan populasi yang pesat dan pensiunnya dokter memperlebar kesenjangan perawatan. Sistem kesehatan, seperti AdventHealth, meresponsnya dengan berinvestasi pada jalur pendidikan, model perawatan berbasis tim, dan program dukungan biaya kuliah yang memungkinkan perawat meningkatkan karier mereka tanpa harus meninggalkan wilayah tersebut.

Iglesias adalah salah satu dari ratusan anggota tim yang telah menempuh pendidikan lanjutan melalui program pendidikan AdventHealth — bagian dari upaya yang lebih luas untuk menumbuhkan tenaga kerja lokal yang terampil dan memperluas akses terhadap perawatan di wilayah Flagler dan Volusia.

Di Divisi Florida Timur AdventHealth, fokus ini telah menjadi landasan strategi tenaga kerja, menggabungkan bantuan biaya sekolah, bimbingan, dan kemitraan dengan sekolah-sekolah lokal untuk membantu para dokter membangun masa depan mereka — dan tetap berakar pada komunitas yang mereka layani.

Dengan lebih dari 11.000 anggota tim di Divisi Florida Timur, termasuk lebih dari 200 penyedia praktik tingkat lanjut di 18 spesialisasi, AdventHealth adalah salah satu pemberi kerja terbesar di kawasan ini — dan kisah-kisah seperti yang diceritakan Iglesias menunjukkan bagaimana hal ini dapat diterjemahkan menjadi peluang nyata bagi penduduk lokal untuk membangun karier seumur hidup di bidang layanan kesehatan.

“Dedikasi Bianca untuk belajar dan melayani komunitas kami benar-benar mencerminkan inti AdventHealth,” kata Kristen Sutton, kepala perawat di pasar Flagler dan St. Johns AdventHealth. “Kisahnya menunjukkan dampak dari berinvestasi pada karyawan kami dan membantu mereka tumbuh di sini, di sini, di mana kasih sayang dan koneksi mereka membuat perbedaan terbesar.”

Bagi Iglesias, keperawatan selalu tentang hubungan — dengan pasiennya, timnya, dan kampung halamannya. Peduli terhadap orang lain, katanya, juga berarti merasa didukung melalui pendidikan dan dorongan yang diterimanya selama ini.

“Saat saya memikirkan karier saya, saya memikirkan orang-orangnya,” katanya. “Itulah yang membuat saya terus belajar dan tampil setiap hari.”